Análisis Capilar

Cumplimiento de las normas de deontología profesional 213

❱ Grupo 0 Directivos que son los que organizan y responsables últimos. ❱ Grupo profesional I: graduado escolar que debe obedecer lo que le mandan, requieren de poca experiencia ni conocimientos. Realizan recados, organización, recepción y poco más. ❱ Grupo II: pueden trabajar con iniciativa y que tienen una formación más específica: Título de ayudante, auxiliar o aprendiz de Formación Profesional Básica, o Certificados de Profesionalidad de Nivel 1 de este sector o formación a nivel de graduado escolar o certificado de la ESO, complementada con formación específica en el puesto de trabajo o experiencia laboral. Ya pueden realizar trabajos de Realización de moldeados, cambios de color en el cabello, etc. ❱ Grupo III: su formación ha de ser por lo menos Técnicos en For- mación Profesional 1. er Grado, Grado Medio y Certificados de Pro- fesionalidad de Nivel 2 o formación a nivel de graduado escolar o certificado de la ESO, o diploma profesional expedido por alguna de las Organizaciones firmantes de este Convenio a través de la Funda- ción Tripartita para la Formación en el Empleo, complementada con formación específica en el puesto de trabajo o experiencia laboral y ello sya pueden realizar tratamientos capilares completos. ❱ Grupo IV: es el responsable del local y lo que allí se realiza. Desa- rrolla los trabajos del salón más complicados. Su formación debe serTécnicos Especialistas o Superiores en Formación Profesional 2.° Grado, Grado Superior, Certificados de Profesionalidad de Nivel 3, o BUP, o Bachillerato, o diploma profesional expedido por alguna de las Organizaciones firmantes de este Convenio a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, junto con experiencia de- mostrada en puesto similar.

Las cotizaciones de los empleados serán: – Los trabajadores del grupo profesional 0: 1.

– Los trabajadores encuadrados en el grupo profesional I: 10. – Los trabajadores encuadrados en el grupo profesional II: 9. – Los trabajadores encuadrados en el grupo profesional III: 8. – Los trabajadores encuadrados en el grupo profesional IV: 3.

Los trabajadores menores de dieciocho años deberán ser dados de alta en el grupo de cotización de la Seguridad Social:11. Por razones lógicas esta profesión no permite el teletrabajo por lo que se debe desarrollar en el salón. Al ser un trabajo que suele conllevar horas extras, se deben terminar los trabajos antes de marchar pudien- do alargarse su jornada laboral en 30 minutos. Estos minutos se resta- rán luego en otro día o se acumulan y se disfrutan como días libres. Si no llegan a un acuerdo, se le pagará como hora de trabajo.