Asepsia e higiene en el medio hospitalario

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❘  ASEPSIA E HIGIENE EN EL MEDIO HOSPITALARIO

9.  NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y DE PROTECCIÓN AMBIENTAL

En materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales, la legis- lación española actualmente en vigor es: ❱  Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Labo- rales (BOE de 10 de noviembre de 1995) y sus posteriores modifi- caciones: ◗  Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Norma- tivo de la Prevención de Riesgos laborales. ◗  Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sancio- nes en el Orden Social. ◗  Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. ❱  Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales (BOE de 31 de enero de 1997) y su posterior modificación. ❱  Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo (BOE de 23 de abril de 1997). ❱  Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equi- pos de trabajo (BOE de 7 de agosto de 1997). El principal objetivo de los planes de prevención de riesgos laborales es el establecimiento de una serie de normas que garanticen la se- guridad de todos los trabajadores (artículo 40.2 de la Constitución Española), en el que se encomienda a los Poderes Públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo, desarrollando políticas de protección de la salud de los trabajadores, previniendo los riesgos derivados de su trabajo. El Tratado de la Unión Europea contempla las disposiciones mínimas que tendrán de aplicarse a nivel europeo, haciendo mención a la Direc- tiva 89/391/CEE, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. La protección de la maternidad, de los jóvenes y el trabajo temporal se re- cogen en las directivas 92/85/CEE, 94/33/CEE y 91/383/CEE. Hay que mencionar también el Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre seguridad y salud de los trabajadores y el medioam- biente en el trabajo.