Asepsia e higiene en el medio hospitalario

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❘  ASEPSIA E HIGIENE EN EL MEDIO HOSPITALARIO

El entorno laboral sanitario constituye, por sus especiales características, un medio ade- cuado para que se produzcan patologías que van a estar relacionadas con el trabajo que se realiza por parte de cualquiera de los profesionales del sector.

Se define como personal sanitario a toda persona que, de forma eventual o permanente, desarrolla su actividad profesional en el contexto de un centro sanitario. Dicho personal se puede di- vidir en: personal asistencial (médicos, DUE, Auxiliar de Enfermería, técnicos de laboratorio, etc.) y personal adminis- trativo y de servicios (administrativos, personal de limpieza, cocina, manteni- miento, etc.) (Figura 1).

Figura 1.

La OMS define salud laboral como aquella actividad que tiene como finalidad: ❱ Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los tra- bajadores de todas las profesiones. ❱ Prevenir cualquier daño para la salud de los trabajadores, causados por las condiciones de su trabajo. ❱ Proteger a los trabajadores de los riesgos para la salud. ❱ Mantener al trabajador en su puesto de trabajo, teniendo en cuenta sus aptitudes fi- siológicas y psicológicas.

1.  PLAN DE PREVENCIÓN. CONTENIDO Y APLICACIÓN AL SECTOR DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Los servicios de prevención de riesgos laborales en los centros sani- tarios constan de una Unidad Central de Prevención de Riesgos Labo- rales (UPRL) cuya función es planificar la prevención, estableciendo objetivos y métodos generales, y fomentar la formación del perso- nal y asesorar en materia de prevención de riesgos.